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sicherheitsbeauftragter schulung

Sicherheitsbeauftragter-Schulung: SiBe-Grundlagen online

Sicherheitsbeauftragte unterstützen den Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten (§ 22 Abs. 2 SGB VII). In Betrieben mit regelmäßig 50 oder mehr Beschäftigten müssen sie bestellt werden, ab 21 Beschäftigten bei besonderer Gefährdung laut Gefährdungsbeurteilung. Die SiBe-Grundlagen bei AiD gibt es als Online-Ausbildung ab 499 € pro Person zzgl. MwSt.

  • SiBe-Grundlagen als Online-Ausbildung
  • Ab 499 € pro Person zzgl. MwSt.
  • Rechtsgrundlagen nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV Vorschrift 1 erklärt
  • Angebot in der Regel innerhalb von 24 Stunden
Ein Mann mit weißem Schutzhelm und gelber Warnweste zeigt in einer Lagerhalle auf ein Tablet, eine Frau mit Helm und orangefarbener Warnweste macht Notizen, daneben Schilder zu PSA-Pflicht und Helmtragen

Bestellen allein reicht nicht

Ein Sicherheitsbeauftragter ohne Ausbildung hilft niemandem

Sicherheitsbeauftragte sollen Mängel an Schutzeinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung erkennen und Kolleginnen und Kollegen auf Gefahren hinweisen (§ 22 Abs. 2 SGB VII). Das gelingt nur, wer weiß, worauf es ankommt. Deshalb muss der Unternehmer ihnen Gelegenheit geben, an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen des Unfallversicherungsträgers teilzunehmen, soweit das nach Betriebsart, Gefahren und betrieblichen Belangen erforderlich ist (§ 20 Abs. 6 DGUV Vorschrift 1). Wer flexibel und im eigenen Tempo starten will, ergänzt das mit einer externen Online-Ausbildung.

50+regelmäßig Beschäftigte: Bestellung Pflicht (§ 22 Abs. 1 SGB VII)
21–49Beschäftigte: Pflicht bei besonderer Gefährdung laut Gefährdungsbeurteilung
§ 20 Abs. 6DGUV Vorschrift 1: Teilnahme an Lehrgängen des Unfallversicherungsträgers ermöglichen

Warum AiD

Was Sicherheitsbeauftragte im Betrieb leisten

Die Aufgaben stehen in § 22 SGB VII und § 20 DGUV Vorschrift 1. Genau darauf bereitet die Schulung vor.

Schutzeinrichtungen und PSA im Blick

Sie achten darauf, dass vorgeschriebene Schutzeinrichtungen und persönliche Schutzausrüstung vorhanden sind und ordnungsgemäß benutzt werden (§ 22 Abs. 2 SGB VII).

Kolleginnen und Kollegen auf Gefahren hinweisen

Sie machen auf Unfall- und Gesundheitsgefahren aufmerksam, direkt dort, wo gearbeitet wird (§ 22 Abs. 2 SGB VII).

Bei Besichtigungen und Unfalluntersuchungen dabei

Der Unternehmer gibt ihnen Gelegenheit, in ihrem Bereich an Betriebsbesichtigungen und an Untersuchungen von Unfällen und Berufskrankheiten durch die Aufsichtspersonen des Unfallversicherungsträgers teilzunehmen, und teilt ihnen die Ergebnisse mit (§ 20 Abs. 3 DGUV Vorschrift 1).

Eng mit SiFa und Betriebsarzt

Der Unternehmer sorgt dafür, dass Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte mit den Sicherheitsbeauftragten eng zusammenwirken (§ 20 Abs. 4 DGUV Vorschrift 1).

Mitglied im Arbeitsschutzausschuss

In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten bildet der Arbeitgeber einen Arbeitsschutzausschuss. Sicherheitsbeauftragte nach § 22 SGB VII gehören dazu (§ 11 ASiG).

Geschützt in der Rolle

Wegen der Erfüllung ihrer Aufgaben dürfen Sicherheitsbeauftragte nicht benachteiligt werden (§ 22 Abs. 3 SGB VII). Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt beim Arbeitgeber (§ 3 ArbSchG).

Konditionen

SiBe-Grundlagen bei AiD

Online-Ausbildung für neu bestellte Sicherheitsbeauftragte. Das Angebot für Ihre Teilnehmerzahl erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

Online

Sicherheitsbeauftragter (SiBe) Grundlagen

Grundlagen als Online-Ausbildung

ab 499 €

pro Person zzgl. MwSt.

  • Vollständig online, im eigenen Tempo
  • Auch berufsbegleitend möglich
  • Mit Zertifikat
  • Angebot in der Regel innerhalb von 24 Stunden

Vor der Schulung

Fünf Punkte, die Sie vor der SiBe-Schulung klären sollten

So stellen Sie sicher, dass die richtige Person im richtigen Umfang ausgebildet wird.

Faktor 01

Besteht eine Bestellpflicht?

Ab regelmäßig 50 Beschäftigten ja. Bei mehr als 20 und weniger als 50 Beschäftigten nur, wenn nach der Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit besteht (§ 22 Abs. 1 SGB VII). Bei besonderer Gefährdung kann Ihr Unfallversicherungsträger die Bestellung außerdem anordnen.

Faktor 02

Wie viele Sicherheitsbeauftragte?

Eine feste Zahl gibt es nicht. Maßgeblich sind die Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie die räumliche, zeitliche und fachliche Nähe zu den Beschäftigten und deren Anzahl (§ 20 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1). Bei weniger als 250 Beschäftigten ohne besondere Gefährdung genügt ein Sicherheitsbeauftragter (§ 22 Abs. 1 Satz 4 SGB VII). Bei Schichtbetrieb oder mehreren Standorten sollten Sie deshalb prüfen, ob eine Person die zeitliche und räumliche Nähe überhaupt leisten kann.

Faktor 03

Betriebsrat beteiligen

Der Unternehmer bestellt Sicherheitsbeauftragte unter Beteiligung des Betriebs- oder Personalrats (§ 22 Abs. 1 SGB VII). Planen Sie das vor der Anmeldung zur Schulung ein.

Faktor 04

Angebot Ihres Unfallversicherungsträgers

Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sorgen für die Aus- und Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten und tragen die Kosten ihrer eigenen Lehrgänge (§ 23 Abs. 1 und 2 SGB VII). Ob Ihr Träger einen externen Lehrgang anerkennt, regelt er selbst. Fragen Sie im Zweifel dort nach.

Faktor 05

Arbeitszeit einplanen

Bei Lehrgängen des Unfallversicherungsträgers zahlt der Unternehmer für ausfallende Arbeitszeit das Arbeitsentgelt weiter (§ 23 Abs. 3 SGB VII). Eine Online-Ausbildung lässt sich in ruhigere Phasen legen.

Bestellpflicht für Sicherheitsbeauftragte nach § 22 Abs. 1 SGB VII

VarianteBeschäftigte (regelmäßig)BestellungGrundlage
bis 20keine generelle PflichtAnordnung durch den Unfallversicherungsträger bei besonderer Gefährdung möglich—
21 bis 49Pflicht bei besonderer Gefährdung für Leben und GesundheitGefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG—
50 und mehrPflichtunter 250 ohne besondere Gefährdung genügt einer (§ 22 Abs. 1 Satz 4 SGB VII), sonst Anzahl nach § 20 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1—

Wiedergabe nach § 22 Abs. 1 SGB VII in der seit 29.05.2026 geltenden Fassung. Maßgeblich für die Anzahl ist die Fassung der DGUV Vorschrift 1 Ihres Unfallversicherungsträgers.

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  • Netto-Preise transparent ausgewiesen
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  • Inhouse-Angebot separat kalkuliert
  • Persönliche Rückfrage möglich

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Kein Spam. Hinweise zur Verarbeitung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Der Ablauf

So geht es weiter

Von der Anfrage bis zum ausgebildeten Sicherheitsbeauftragten.

Person auswählen und bestellen

Wählen Sie eine Person, die nah an den Beschäftigten arbeitet, und beteiligen Sie den Betriebs- oder Personalrat. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 02173 9936233 oder info@all-in-dienstleistungen.de.

Angebot anfordern

Wählen Sie im Angebotsformular den Kurs Sicherheitsbeauftragter (SiBe) und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Das dauert etwa eine Minute.

Angebot erhalten, Start abstimmen

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen und stimmen den Start gemeinsam mit Ihnen ab.

Online lernen, Zertifikat erhalten

Ihre Sicherheitsbeauftragten bearbeiten die Grundlagen online im eigenen Tempo und erhalten zum Abschluss ein Zertifikat.

FAQ

Sicherheitsbeauftragter-Schulung: Häufige Fragen

Pflicht, Kosten, Dauer und die Abgrenzung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Ab wie vielen Mitarbeitern braucht ein Betrieb einen Sicherheitsbeauftragten?
Ab regelmäßig 50 Beschäftigten muss der Unternehmer Sicherheitsbeauftragte bestellen. Bei mehr als 20 und weniger als 50 Beschäftigten gilt das, wenn nach der Gefährdungsbeurteilung eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit besteht (§ 22 Abs. 1 SGB VII).
Was kostet die Sicherheitsbeauftragter-Schulung bei AiD?
Die SiBe-Grundlagen als Online-Ausbildung gibt es ab 499 € pro Person zzgl. MwSt. Fordern Sie Ihr Angebot mit dem Angebot in 1 Minute an, Sie erhalten es in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Wer trägt die Kosten der Ausbildung?
Für ihre eigenen Lehrgänge tragen die Unfallversicherungsträger die Kosten, der Unternehmer zahlt für ausfallende Arbeitszeit das Entgelt weiter (§ 23 Abs. 2 und 3 SGB VII). Einen externen Lehrgang bezahlt in der Regel der Betrieb, der die Schulung bucht.
Wie werde ich Sicherheitsbeauftragter?
Der Unternehmer bestellt Sicherheitsbeauftragte unter Beteiligung des Betriebs- oder Personalrats (§ 22 Abs. 1 SGB VII). Danach gibt er Gelegenheit, an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen des Unfallversicherungsträgers teilzunehmen (§ 20 Abs. 6 DGUV Vorschrift 1). Ergänzend gibt es externe Lehrgänge wie die SiBe-Grundlagen bei AiD.
Wie lange dauert die Schulung?
Die Dauer legt der jeweilige Anbieter fest. Die SiBe-Grundlagen bei AiD bearbeiten Ihre Teilnehmenden online im eigenen Tempo, auch berufsbegleitend. Fragen zum Umfang beantworten wir unter 02173 9936233.
Ist die Online-Schulung vollständig?
Ja. Die SiBe-Grundlagen bei AiD sind eine reine Online-Ausbildung und schließen mit einem Zertifikat ab. Ob Ihr Unfallversicherungsträger zusätzlich eigene Seminare vorsieht, erfahren Sie dort.
Wie oft muss ein Sicherheitsbeauftragter zur Fortbildung?
Ein festes Intervall schreiben SGB VII und DGUV Vorschrift 1 nicht vor. Der Unternehmer gibt Gelegenheit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen des Unfallversicherungsträgers, soweit das nach Betriebsart, Gefahren und betrieblichen Belangen erforderlich ist (§ 20 Abs. 6 DGUV Vorschrift 1).
Was ist der Unterschied zur Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit berät den Arbeitgeber mit sicherheitstechnischer Fachkunde und ist dabei weisungsfrei (§§ 6, 8 ASiG). Sicherheitsbeauftragte unterstützen den Unternehmer bei der Unfallverhütung und achten unter anderem auf Schutzeinrichtungen und persönliche Schutzausrüstung (§ 22 Abs. 2 SGB VII). Mehr dazu auf der Seite SiFa-Ausbildung.

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