Jährliche Unterweisungen
Über 10 gesetzlich vorgeschriebene Auffrischungsschulungen — von Gabelstapler bis Brandschutz. Fordern Sie unsere Preisliste an und erhalten Sie alle Unterweisungen mit Paket- und Inhouse-Konditionen.
§ 12 ArbSchG & DGUV Vorschrift 1
Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Unterweisungspflicht — dokumentiert und nachweisbar.
Hybrid: E-Learning + Praxis vor Ort
Theorieteil flexibel online, praktische Unterweisung an Ihrem Standort — minimale Ausfallzeiten.
Paketangebote für mehrere Unterweisungen
Kombinieren Sie Unterweisungen und sparen Sie — ideal für den jährlichen Schulungstag.
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Alle jährlichen Unterweisungen mit Paket-, Gruppen- und Inhouse-Konditionen — kostenlos per E-Mail.
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Hinweis: Die Preisliste enthält unser vollständiges Unterweisungsangebot — deutlich mehr als hier auf der Seite aufgeführt. Fordern Sie sie kostenlos an, um alle Unterweisungen, Preise und Konditionen zu sehen.
Häufig gestellte Fragen
Warum ist die jährliche Unterweisung Pflicht?
Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz und DGUV Vorschrift 1 ist der Arbeitgeber verpflichtet, seine Mitarbeiter mindestens einmal jährlich über Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Die Unterweisung muss dokumentiert werden.
Was passiert, wenn die jährliche Unterweisung nicht durchgeführt wird?
Bei fehlender Unterweisung drohen Bußgelder bis zu 10.000 Euro. Im Schadensfall kann die Berufsgenossenschaft Regressansprüche stellen, und der Versicherungsschutz kann entfallen.
Wie lange dauert eine jährliche Unterweisung?
Eine typische jährliche Unterweisung dauert zwischen 2-4 Stunden je nach Themengebiet. Bei der Kombination mehrerer Unterweisungen kann ein ganzer Tag eingeplant werden.
Kann die jährliche Unterweisung online erfolgen?
Ja, der theoretische Teil kann über unsere E-Learning-Plattform flexibel absolviert werden. Für bestimmte Arbeitsmittel ist zusätzlich eine praktische Unterweisung vor Ort erforderlich.